VACANTE: Oficial de Cumplimiento

Publicado hace 5 meses

 

VACANTE: Oficial de Cumplimiento

Perfil requerido:

  • Ser Licenciado o estar cursando la carrera de Derecho y Ciencias Políticas
  •  Tener mínimo 1 año de experiencia en el ámbito de Cumplimiento
  • Experiencia en preparación de reportes ante la Intendencia de Supervisión y Regulación de Sujetos no Financieros
  • Capacidad para toma de decisiones
  • Cultura de servicio orientado al cliente interno y externo
  • Trabajo en equipo
  • Dominio del idioma Ingles – Nivel Intermedio (escrito y hablado)
  • Pensamiento analítico
  • Compromiso con la empresa
  • Organizado
  • Responsable
  • Actitud proactiva
  • Detallista

Aspectos generales del cargo:

  • Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales contenidas en el Decreto Ejecutivo 363 del 13 de agosto de 2015, Ley 23 del 2015 y las reglamentaciones emitidas por la Intendencia de Supervisión y Regulación de Sujetos no Financieros.
  • Preparación periódica de los informes y reportes a la Intendencia de Supervisión y Regulación de Sujetos no Financieros, al igual que a la Unidad de Análisis Financiero (UAF)
  • Realizar el proceso de Debida Diligencia, con base en las políticas, manuales y procedimientos establecidos en las normas nacionales e internacionales, para conocer a cabalidad a los clientes y prevenir que los servicios ofertados sean utilizados para fines ilícitos.
  • Organizar y mantener al día los archivos (físicos y digitales) que están bajo la responsabilidad del Departamento de Cumplimiento.
  • Ser responsable del área de Cumplimiento para la empresa Legal y de Bienes Raíces del Grupo. Ambas empresas cuyo regulador es la Intendencia de Supervisión y Regulación de Sujetos no Financieros.
  • Participar en los diversos Comités Internos del Grupo.
  • Asistir al Gerente Legal en tareas varias.

Beneficios:

  • Seguro de Salud
  • Estacionamiento

Importante:

Rango salarial de $1,200 a $1,500. Negociable según experiencia.

Características del Puesto

Categoría de PuestoOfertas Laborales

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